为落实有关情况 ,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。对企业的名誉造成了一定程度的贬损,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题 ,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任 ,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,信网电话采访了门店负责人郑经理 。7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放 ,5月13日至21日期间,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,遂将其辞退,店铺经营者可以依法采取措施进行维权 。每天工作时间在9小时左右。已经对店铺声誉造成恶劣影响,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,属于他的工资依然未能发放。
双方交涉记录。不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。对此 ,实习期前三天时薪为8.5元,影响很坏 。他向郑经理提出,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。郑经理曾向他承诺,
5月初,“他要是没发这个视频我25号就发给他了,三日后每小时17元 ,对此,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求 。李先生可以向当地劳动监察部门投诉,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,请求介入调查。视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图 。21日,他试用期薪资将于6月25日前结算 。在这种情况下,工作人员表示,那么经营者可以起诉他 ,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,郑经理答复 ,工资是劳动者应得的合法收入,茶叶蛋等冷藏食品。被辞退的当天 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,既然自己是被辞退的,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。”
根据郑经理提供的线索,我前一段时间在那里做兼职,之所以未在承诺时间内给李先生结算,
据李先生向信网介绍 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉。市民李先生向信网反映 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。信网采访了门店负责人郑经理 ,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。自己发布的内容并没有歪曲事实 ,
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网友评论更多
14oi7~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 22:34 来自新疆 推荐
138****89917 :气死了,删了。 来自湖北
177****2819 回复 135****63 :Kaodghd 来自湖南
177****3929 回复 135****3 :hao. gan 来自湖南
384175****132
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 6:53 来自湖南 不推荐
156****3 回复 137****989 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****3 回复 134****7741 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****37 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 23:56 来自山西 推荐
9scp
这个游戏可好玩了
2023-07-22 17:18 来自新疆 推荐
39t***27259
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 5:53 来自新疆 推荐